员工自愿放弃社保单位免责(公司让员工签自愿放弃社保合法吗)-4617作文网

内容来源：www.4617.cn更新时间：2024-06-08

【人社部：#员工自愿放弃社保单位不能免责#】若员工自愿放弃社保，用人单位可免责？人社部近日表示，按照国家有关规定，用人...次月，骆某写下一份《承诺书》，表示自己愿意放弃缴纳社保且会...乐昌法院经审理认为，骆某虽承诺自愿不缴纳社保，但此承诺违反...员工自愿放弃社保单位不能免责。近日，有网友发问，“若员工自愿放弃社保，用人单位可免责？”“缴纳养老金5年进一档？” 对此...员工自愿放弃社保单位不能免责。近日，有网友发问，“若员工自愿放弃社保，用人单位可免责？”“缴纳养老金5年进一档？” 对此...受疫情影响，有不少企业让员工签订放弃社保的声明，大致内容如下：也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时...综述，虽然单位让员工自愿放弃社保、加班、年休假等看似降低了...单位依然不能免责，需要承担相应的费用，甚至要接受法律的惩罚。也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。阅读前记得先领资料～实践中，即便劳动者书面承诺放弃参加社会保险或者用人单位通过社保补贴等形式约定代替社保的，上述情形均因违反了上述规定而无效...人社保官方表示：员工自愿放弃社保，用人单位不能免责！因用人单位未充分履行前述义务及管理责任，导致劳动者不能依法享受社会保险待遇的，应由用人单位承担相应责任。对于员工来说，社保按规定缴纳是对自己负责。对于企业来说，合理缴纳社保，依法承担用人单位义务，不仅是为员工负责，更是对企业...