今天,在上海第二工业大学举办的“上海市2019届高校毕业生春季校园招聘会暨少数民族毕业生专场招聘会”上，人潮涌动，2万多名学生现场应聘，1100余家企业设摊，累计向应届毕业生提供4万余个工作机会。这是今年招聘规模最大、品类最全的校园招聘活动。

从教育部公布的消息显示，2019届高校毕业生达834万，比去年还多14万，再创了新高。

上海2019年应届毕业生人数为19万人，也比去年有小幅上涨。

今年应届高校毕业生工作究竟好不好找？从现场反馈的信息看，用人单位对 2019届高校毕业生需求总量没有较大的波动。企业急需要合适的毕业生来充实，需要大量的高层次毕业生，岗位需求较充分。从产业和行业来看，高端制造业 信息技术、服务业仍站多数。而现场毕业生求职也更理性、实在。

设摊的企业覆盖高端制造业、IT产业、现代服务业、仓运物流等多个领域，以上汽集团、上海华谊集团、申能集团、中铁集团、夏普科技、中国银行为代表的世界500强、中国500强、上市公司及其他类型知名企业带来众多就业岗位，还提供数千个实习机会，推出管培生、储备干部等岗位。

周到君在现场发现，现在已到毕业生求职的高峰期，现场很多企业都是现场收简历，当场约定面试时间。

理工类专业岗位需求数量较大，电子、电气、材料、计算机编程等与产业转型密切相关的岗位需求较多。大数据分析、数据库建设、模拟仿真信息采集、各类数据库采集开发等岗位也出现在招聘会现场。

同时，上汽集团等传统行业对新兴人才也表现出了需求，需要与人工智能相关专业方面的人才加盟。一些用人单位为了提前布局，也增加了新兴人才储备和培养。

二工大信息与计算科学专业的大四学生罗坤在求职前，就对设摊的1000多家企业中进行了筛选，选出符合自己意愿的10多家单位，今天一一投递简历。她觉得，一定要事先做好功课，才能在现场找到合适自己的工作。她对于薪水预期是月薪5000元上下。

在二工大招生就业处处长经晓峰看来，今年毕业生求职心态更加理性。对将来的职业发展都能有较长远的考虑。所以供求状况较平稳，得益于近些年来各高校对大学生职业生涯教育的普及化和精准化。同时各高校针对2019年严峻的就业形势普遍重视研判，纷纷主动出击寻找就业单位。同时企业也在供给侧改革中转型发展，从原来劳动密集型向技术研发型转变。

周到君了解到，上海除举办大型招聘会外，还通过举办各类分层次、分行业的招聘会、宣讲会，促进更多高校毕业生就业，向企业输送高质量人才。

今天招聘会现场，举行了 “梦想成真”专项资助少数民族大学生战略合作协议启动仪式。市教卫工作党委统战处与上海梦想成真公益基金会达成十年合作协议，设立“梦想成真”奖学金，专项资助品学兼优的少数民族大学生，帮助少数民族大学生成长。