近日，益陽市人社局組織市直和縣市區有關單位開展“金保工程二期”人事人才系統復測和培訓，開啟全市人事人才工作數字化建設和智慧化發展的新篇章。

人事人才系統是湖南省“金保工程二期”項目的一個重要業務板塊，以數據一體化為基礎、管理一體化為核心、服務一體化為目標，整合資訊資源，全面覆蓋事管、工資、專技、檔案、黨員、高端鄉情、高層次人才和考試等各類相關業務。旨在全力打造全省全新的智慧人事一體化系統，建設人事人才管理和服務的數字高地。

作為新系統數據轉換益陽地區的負責單位，市人社局大力創新人才服務管理模式，借助“金保工程二期”建設的契機，運用大數據和資訊化手段，充分發揮牽頭作用，積極組織全市各級各部門打破數據壁壘，全面做好歷史數據的整理和轉換、新系統的銜接與匹配、市縣上下的協同與對接，著力推動全市人事人才系統的更新迭代和轉型升級。

為儘快實現系統上線，市人社局倒排工期、挂圖作戰、加班加點推進數據轉換工作，確保工作做在前頭、任務完成在全省前列。通過多輪數據調整、反覆進行平臺測試、開展系統復測和業務培訓，系統上線已經進入最後的準備階段。

據益陽市人社局相關負責人介紹，系統上線運作後，將實現人事管理和人才服務的業務互通、數據共用、標準統一、運作高效，益陽全市人事人才工作的規範化和資訊化水準也將全面提升。