第二批主题教育开展以来，灵武市依托在职党员“双报到双报告”、农村党员“三亮三定三积分”党员教育管理机制，大力开展“立足岗位作贡献”活动1510场次，引导8500余名党员在推动乡村振兴、企业发展、服务群众中亮身份、践承诺，听取意见建议1368条，为群众办实事好事1900余次。

  党员身份“亮出来”服务形象“树起来”

  “本来想着让孩子回来后帮忙缴，结果工作队直接上门帮着缴了，真是太好了。”今年已经79岁的兰爷爷往年都是孩子操心缴纳医保，但今年他们去了外地工作，工作队便上门帮他交了医保。连日来，灵武市白土岗乡医保服务工作队主动亮身份上门帮助400户特殊群体的村民完成医保缴纳。

  9月以来，白土岗乡围绕人居环境、富民增收、安全生产等民生领域扎实开展“立足岗位作贡献”活动60余次，设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队118个，组建党员义务巡逻队、义务调解队等志愿服务工作队50支，引导党员承诺践诺373次，带动群众通过参与村级治理兑换积分42000余分。

  党员“践诺有行”群众“好评有声”

  “免费为小区居民提供水电维修”“为失业群众提供就业岗位5个”……翻开城区街道办党员承诺践诺台账，每位党员的姓名、入党时间、联系方式以及所作承诺的具体事项等信息清楚罗列。

  这只是灵武市党员承诺践诺的一个缩影。为了避免党员承诺践诺流于形式，街道办通过入户走访、长廊会等反馈的意见建议，梳理出群众“问题清单”“需求清单”，引导党员根据“自身所长、群众所盼、组织所需”承诺。目前，收集汇总群众意见建议108条，已办结98条，办结率达90.7%，真正做到把群众关心、关注的问题承诺解决到位。

  党员“凝智献策”群众“同心致富”

  “产业链较短、农产品附加值不高.....。”此前，灵武市郝家桥镇党委书记通过“四下基层”了解到泾灵新村村民增收致富的“苦恼”，多次带领班子成员深入产业园调研，争取乡村振兴衔接资金280万元，实施了郝家桥镇泾灵新村895平米包装加工车间项目，并于10月底顺利通过验收。

  听民声，解民忧。灵武市各部门（单位）立足不同群体党员实际，邀请辖区各行各业党员群众通过“民情茶室”“同心园”议事等渠道“诉苦说难”，吸纳转化群众问题困难清单185件、“为民办实事”重点任务66项，切实办成了一批群众关心关切的“关键小事”。

  党员服务“沉下去”群众满意“升上来”

  12月15日，灵武市人社局联合梧桐树乡组织灵活就业人员等60余人前往宁夏新中绒羊绒服饰有限公司等3家企业开展“城暖农民工”人岗对接现场招聘会活动。活动现场，求职者们热情高涨，时不时向招聘人员提出自己关注的问题。

  灵武市创新“基层公共服务机构+零工市场+微信公众号”就业服务模式，采用“信息集成+镇村分包”方式，实现供需信息精准对接，每日为1000余人提供就业推荐、信息查询、政策咨询等就业服务。同时，发挥“人社服务专员”和“就业岗位推荐官”两支队伍作用，精心组织现场招聘活动，为企业和求职者搭建“零距离”对接平台，现已举办现场招聘会14场次，241家企业提供就业岗位10431个，833名就业困难人员实现就业。