三市镇“群英断是非”工作法化解十余年历史矛盾
许多村民矛盾要用公理来做公断,解决的是群众内部矛盾,自然不需要上纲上线,把问题上交给法律来解决。今年根据上级要求,三市镇开始推行“群英断是非”的基层治理模式,党委政府高度重视“群英断是非”工作法,各村根据安排,开始紧锣密鼓的汇集党员、乡贤、有威望、正能量、为事所用的群众等为群英,逐步为化解群众中的矛盾奠定坚实的基础,取得了非常明显的效果。
三市镇托田村两户村民因老一辈以口头协议兑换使用的半亩田土经常发生纠纷,兑换土地的老一辈以先后逝世,口头协议无从查证。该矛盾已经历了该村的两任支部书记,时间长达十余年。今年该村的两户村民矛盾升级,已经到了非解决不可的地步。时任该村的办村干部及该村支村委年初开始协调两户之间的矛盾,苦于矛盾之深,双方各执一词,两个月以来一直找不到突破口。
随着“群英断是非”工作法的推行,三市镇托田村将“群众断是非”工作法运用到实际矛盾中,把该村的群英请上评判席,让“是非”接受公开评议,办村干部及支村委干部由“判官”变为“督官”,最终通过“群英”的力量,说服了双方心里的症结,成功的化解了该起矛盾。
“群英断是非”工作法现已在三市镇各村生根发芽,矛盾上交等情况已得到明显缓解,下一步三市镇将继续深化“群英断是非”工作法的推进,让“群英断是非”工作法在三市镇全面开花结果。(吴大东)