江苏张家港：“老党员工作室”让基层治理更有“温度”

　　近年来，江苏省张家港市持续推进离退休干部党建工作融入基层党建大格局，积极探索离退休干部党员发挥作用的新模式、新路径，精心打造了一批特色鲜明的“老党员工作室”，成为老党员们联系服务基层群众、助力基层社会治理的重要平台。

　　服务社区听民声

　　“社区新增了70个停车位，我们居民停车更加方便了，真得感谢‘老李工作室’啊。”对于身边的变化，乐余镇兆丰社区的居民王阿姨连声称赞。她口中的“老李工作室”，是一支以退休干部李民为首的老党员工作团队。自工作室成立以来，老党员们主动贴近基层、贴近群众，积极倾听、收集和反映社情民意，小区楼道门更换、健身广场扩建、停车位改造、路面修复等群众身边的“关键小事”在他们的协调努力下逐一得到解决。大家都说，“老李工作室”不仅是社区治理的“好帮手”，更是居民群众的“贴心人”。

　　就业帮扶纾民困

　　冶金园(锦丰镇)是钢铁产业重镇，外来务工人员多，用工需求量大。园镇“合有为工作坊”专门组建了“合伙人”助力队，发挥离退休干部党员情况明、人脉广的优势，为辖区企业和待业群众“牵线搭桥”。队员张建石是一名深耕就业指导服务工作的“老法师”，他定期收集汇总龙潭湾企业联盟用工需求，并以展板形式向群众宣传，同时主动记录群众个性化就业需求，与企业及时对接落实，打通企业与就业者的“双向互动”。工作坊成立以来，累计登记就业信息1000余条，帮助解决就业问题100余人次。

　　矛盾调处解民忧

　　“有矛盾纠纷，先找‘’何阿姨工作室’”，这是冶金园(锦丰镇)三兴社区老百姓口口相传的一条经验。三兴社区由多个老小区和拆迁安置小区组成，各类矛盾纠纷较多，基层治理压力较大。社区“何阿姨工作室”自创“三色分级法”，将家庭关系、邻里矛盾、经济债务等纠纷分门别类，根据轻重缓急分为“红、黄、蓝”三色，做到“专色专案”“专案专措”“专案专人”，有效提升了矛盾纠纷调处的质量和效率。此外，工作室与时俱进，充分运用“互联网+”模式进行“远程调解”，成功化解了镇南新村一长期居住在上海的居民因本地家中卫生间漏水引发的邻里矛盾，赢得了社区群众的信任和好评。

　　红色宣讲聚民心

　　为积极引导老党员、退役军人参与基层治理，经开区(杨舍镇)万红社区成立了以58年党龄的军转干部浦根荣为首的“老浦工作室”。工作室组建“红色宣讲队”，每月面向居民群众开展一次宣讲，用通俗易懂的语言宣讲党的二十大精神，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”;宣讲革命历史故事，让红色基因代代相传。宣讲的同时，每周一开设“党员接待日”，收集群众意见，助推民生实事。“老浦工作室”成为社区密切党群联系的微平台，也成为社区创新基层治理的着力点。

　　截至目前，张家港已建成“老党员工作室”25个，基本实现了区镇、街道全覆盖。380余名离退休干部党员入驻工作室，常态化开展理论宣讲、矛盾调解、健康咨询、就业帮扶、家庭教育等志愿服务，为提升基层治理“温度”、促进社会和谐稳定发挥了积极作用。接下来，张家港将持续发力，把“老党员工作室”打造成“关爱服务站”、“文明实践点”、“民意直通车”和“干群连心桥”等多类型、多功能平台，真正打通服务基层和群众的“最后一公里”。