近年来，苏州工业园区玲珑湾社区党委深化“抓管带”机制，坚持创新组织重塑，通过党委抓支部、支部管党员、党员带群众，不断为党组织赋权增能，提升社区在各项事务中的领导力。健全完善“社区党委—行动支部—红管先锋”三级党建责任体系，立足居民需求创新性地成立服务型的亲邻行动支部、议事型的智囊行动支部等7个功能型行动支部，让党员带领群众在推进实事项目中发挥作用。凝聚治理力量，整合服务资源，以高质量党建引领社区善治谋新篇。不断涌现一批先进典型红管先锋团队。
选优配强，牢抓“主心骨”
玲珑湾二区已经建设接近20年，这20年的沧桑让它略显斑驳，环境老化、设施设备老化等问题，使居民们抱怨纷纷，在玲珑湾社区党委的指导下，第二行动支部组织了起来，吸纳了这样一群人，他们来自五湖四海，从事着不同的职业，他们热心公益，团结协作，无私奉献，一起建设着理想中的美好家园。他们有个好听的名字叫“玲珑汇”，希望能汇集邻里之力，一起创造美好家园。他们不但发动自己组团的业主们行起来，实现自我管理、自我服务、自我教育，实现组团自治，让居民站在社区治理的C位，并且还将朋友圈扩大至各组团，共同交流社区治理经验。
示范引领，共管“圆桌会”
二带建机制。2024年初以来，南京的一场大火为玲珑湾的居民敲响了警钟，第二行动支部的成员们意识到，联合物业加强小区安全工作已经刻不容缓了。于是在他们的召集下，二区治理月例会制度建立了起来，会议一个月召开一次，由行动支部牵头组织，物业、社区共同参与，红管先锋通过线上群接龙搜集问题+线下建立专项小分队巡查问题，并且在会议中一一提出，由物业各领域分管主管给到整改意见及完成时间节点，最终并形成文字记录，且在下一场会议中，红管先锋会逐一对照文字记录，检查物业有没有按时完成各项整改，形成了闭环工作机制。架空层电瓶车乱停、电梯维修、消防水管漏水等问题均已被“接单”并得以有序解决。
志愿服务，帮带“连心桥”
第二行动支部中逐渐涌现出各种志愿人才，或是心灵手巧，可以带领小朋友们做各种手工活动，或是厨艺精湛，愿意制作各式小吃供大家分享的，或是资源丰富，可以联系到中医，给居民进行免费义诊和按摩的，给居民们带来了丰富多彩的志愿服务，也迅速的拉进了邻里关系。
玲珑湾社区第二行动支部看到居民们对各类活动的期盼，便主动建立平台、搭起桥梁，一方面依托社区丰富的资源，将“红管公益日”搬进了二区，针对居民的各式需求，现场提供了缝纫、理发、磨刀等便民服务，让大家在家门口就能解决生活中的小问题。另一方面唱起了“大合唱”，红管先锋的中医师、律师、消防专家、医生、教师等不同群体纷纷亮相，主动为居民们提供中医保健、法律咨询、小区安全教育、心理咨询等不同服务，
就这样，玲珑湾社区第二行动支部不断探索“资源整合、力量众筹”，形成了“组织党员、整合资源、凝聚群众，汇聚力量”的良好局面。引导居民在志愿服务、基层治理团队中“唱主角”，将“陌邻”变成了“睦邻”。(图文/郑辰)
