如何当好一名班长？如何做有温度的经常性思想工作？如何针对新时代入伍新兵特点做好教育管理工作……日前，火箭军某部紧盯育人强能标准、瞄准实战淬火靶心开展新预任班长骨干集训，培养新预任班长骨干成为“会讲、会做、会教、会做思想工作”的“多面手”。
“班长乃兵头将尾，堪称军中之母。某种程度上，班长骨干队伍的整体素质，直接决定着部队战斗力建设的水平。”中校陈俊生介绍，此次集训坚持从严管理、科学组训，把强己、强班、强连、强军统一结合，让班长骨干发挥好在队伍管理中的拳头作用。
该部广泛采取授课辅导、案例教学、示范观摩、典型激励、讨论交流等方式加钢淬火。
“面对愈发呈现多样性变化的新时代官兵关系，我们是否真的能拿出切实有效的招法和举措？”上尉王义兴在授课辅导中一针见血地指出当前部队存在的矛盾点，并结合基层管理中的重难点问题，“对症把脉”分析症结，运用鲜活案例讲解传授新招法。
集训过程中，教员们不仅将《军队基层建设纲要》进行串讲，还注重将各种法规分级分类，多批次组织集训骨干进行授课辅导和实践运用。“法规学习加指导实践，让我真正有了建的站位、管的方法、带的能力。”预任骨干葛乐乐讲道。
经验交流环节，班长们结合自身工作经历，围绕“新兵异常行为怎么看、发现问题怎么办”“如何抓好零散在外人员教育管理，实现家人、社会、单位联管联防联控机制”进行研讨交流。大家结合自身工作实际畅所欲言，讲认识、谈思路、教方法、话举措。
“如何抓好班级建设”任职陈述答辩中，预任宋班长讲道：“班长作为一个班的领头人，要不断强化政治理论学习，切实将党的二十大精神学深悟透，坚决听党话、跟党走，牢固树立忠诚担当意识；强化自身能力，在班级的建设中既要出工也要出力，要主动走上去、靠上去、帮起来、带起来、干起来、建起来，凝聚班级团结意识、拼搏意识、荣誉意识。”
集训结束，参训人员纷纷点赞好评：“此次集训干货满满，收获很多。”“有了这次集训，我更有能力、更有信心做合格的领路人，带出一批批比武场上过得硬、演训场上叫得响的新时代好战士，为强军贡献力量与智慧。”
