在株洲茶陵，越来越多的劳动者通过就业培训掌握了一技之长，外出打工或自主创业，用勤劳叩开“幸福门”。茶陵县人社部门多向发力，送岗位、送政策、送服务，打出了一套就业帮扶“组合拳”。

  “一周的培训干货满满。不仅学会了视频拍摄、剪辑，还了解了直播技巧、店铺运营等内容，考核顺利通过。”罗莉莉今年36岁，在茶陵县城一家门店从事销售工作。她说，将把学习成果应用到实际工作中，开拓线上销售模式，并通过短视频形式，在线上推广门店产品，为实体店引流。

  茶陵县经开区职业培训学校校长田平山介绍，今年来已举办网络直播培训班4期，培训学员140人，其中大多为销售员和宝妈。

  “村里年轻人大部分外出了，我们学习一技之长，既可以帮村里的老人解决生活难题，还能在外谋求一份收入。”曹位兵说，15天的培训费用全免，还免费提供食宿。考试合格后，就可获得职业技能等级证，还能通过学校安排到株洲参加专业考试，获取特种作业操作证。“进场求职，这两个证犹如通行证。”他说。

  茶陵县人社局聚焦重点群体的就业需求，大力实施职业技能提升行动，千方百计提升培训的质量和扩大培训的规模，构建多主体职业技能培训供给格局。同时，该县紧扣乡村全面振兴、实现“三高四新”美好蓝图等重大工作主题，紧盯市场和产业，聚焦企业需求、乡村实际和个人意愿，切实提升职业技能培训的针对性和有效性，让更多劳动者以掌握一技之长实现高质量充分就业。

  今年，茶陵县人社局打造农村就业驿站，一定程度上既解了用工荒，又破了务工难。

  茶陵县人社局相关负责人表示，所谓农村就业驿站，就是村里劳务经纪人牵头，和用工企业对接，让有意愿的劳动者利用闲暇时间实现居家就业，既方便照顾家庭，又增加工资性收入，为乡村全面振兴注入新活力。

  今年3月6日，普技劳务有限公司茶陵分公司执行经理刘艳辉得知茶陵经开区有电子企业急需普工，且用工灵活，可领原材料回家组装。“我把信息分享给村级劳务经纪人，动员有意向的村民先试。”刘艳辉说，她当天就约了几位劳务经纪人去工厂现场咨询。

  刘艳辉表示，她正和县里一些普工需求较大的工厂对接，同时把部分娴熟工培训成质检员，就地检测，提高产品合格率，让村民增收。

  目前，农村就业驿站模式还在湖口镇浣溪村和界首镇贺铺村落地，今年将向更多村推广，让更多村民在家门口就业增收。（刘毅 谭旭妍）