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一名高票当选的“金牌班长”和他写的《好兵养成记》

来源:解放军报
2023-08-22 07:54

原标题:一名军士和他的《好兵养成记》

■黄薇薇  柯青坡

在北部战区陆军某边防旅,二级上士李爽可谓大名鼎鼎。

李爽是连队公认的“金牌班长”。连长李文祥说:入伍11年,李爽4次荣立三等功,7次被评为优秀士兵,多次被评为训练标兵;担任班长期间,先后培养骨干60人,3人考取军校、28人晋升军士……去年底,李爽还被北部战区陆军评为新时代优秀基层带兵人。

不仅如此,李爽还写了一本《好兵养成记》,被不少带兵骨干视为辅导书。

一路走来,李爽带兵有自己的理念:“冲锋时带头往前冲,撤退时不让一个人掉队。”平时训练,他来得比其他人早,课目示范成绩全是优秀……

上等兵赵鑫入伍之初,体重90多公斤,训练成绩在全连“吊车尾”。连队组织5公里武装越野摸底考核,赵鑫补练一个月,结果还是不理想。那天,李爽担任连队值班员,他当着全连战友的面,替满心自责的赵鑫兜住了面子:“今天考核,我们每个人都应该向赵鑫学习坚持到底的品质!”

“坚持到最后一秒,岁月不会辜负每一个全力奔跑的人。”翻开那本李爽根据亲身经历提炼的《好兵养成记》,会发现许多这样的励志句子:“人的潜力需要激发,好班长应该成为让战士全力奔跑的推力。”

在李爽的激励下,赵鑫开启了逆袭之路:戒掉零食科学减重、早起15分钟练深蹲、晚睡15分钟练俯卧撑、饭前15分钟拉单杠……年底全班各项成绩总评第一,赵鑫成绩提升最大。

连长让赵鑫上台谈体会,他说:“每次想放弃的时候,转身就能看到班长站在我身后。班长鼓励的眼神,一直推着我往前跑。”

“一个真正团结的集体,应该有强大的战友,更要有相互帮衬的战友”“班长要成为一束光,一束能够陪伴和照亮身边人的光”“成功不是必然,努力才是必然”……这些写在《好兵养成记》中的话语,逐渐为连队许多带兵骨干耳熟能详。

这些年,李爽带出的优秀士兵越来越多。有的成功考学提干,有的在比武中摘金夺银,有的成为连队优秀带兵骨干。每当有人向他竖起大拇指,他总是谦虚地说:“基层是成才的沃土,扎根基层才能长成大树,读懂基层这本大书,我还差得很远……”

连队官兵进行协同训练。

“金牌班长”的带兵准则

■黄薇薇  柯青坡  解放军报特约记者  付晓辉

谁是你身边的“金牌班长”?

前段时间,一场“金牌班长”评选活动,在北部战区陆军某边防旅某边防连火热展开,二级上士李爽高票当选。

“金牌班长”什么样?战士们纷纷绘出“画像”:人品好,真心对待每位战友,把战士当亲兄弟看;军事素质过硬,做事雷厉风行,工作任劳任怨,有集体荣誉感……

为什么李爽能当选“金牌班长”?战友们说,因为大家都愿意跟着这样的班长向前冲,愿意跟着他吃苦受累,流血流汗!

“一个有追求的班长,必须有奋斗目标。”这些年,李爽把自己的带兵心得,写在《好兵养成记》中。如今,这位“金牌班长”的心得,已成为不少带兵骨干的带兵准则。

“从谈心到知心,首先要走进战士内心”

李爽个子高、身体壮、皮肤黑,是个不折不扣的东北汉子。但在战士黄浩心中,李班长粗中有细,尤其善于和战士交心。

黄浩在城市长大,是家中独子,父母一直想让儿子到部队锻炼。高中毕业后,黄浩先在地方工作了一年,随后入伍到了部队。

原本意气风发来到部队,刚下连却成了“蔫黄瓜”:边防连驻地偏远,训练执勤任务重,黄浩感到不适应,心里有了抵触情绪,工作训练提不起劲。

李爽发现端倪,追着黄浩聊天却屡屡碰壁。无论问啥,小伙子都回一句:“挺好的。”后来,李爽改变策略,无论集合还是训练,他都会有意地往黄浩这边望一眼,观察了解这个“闷葫芦”的性格特点。

“知人要知心,带兵要带心。”与黄浩相处了一个月,李爽意识到,要带好“外冷内热”的兵,还得有耐心。

通过观察,李爽发现,每天午饭后,黄浩都会悄悄溜到食堂后门,拿些吃的喂院子里的野猫。

李爽很受触动,也有了主意。他让妻子从网上购买宠物食品,把包裹寄给黄浩。收到包裹,黄浩一脸惊讶。得知事情原委,黄浩看班长的眼神不再躲闪。那天,他和李爽有了第一次认真交流。

“从谈心到知心,首先要走进战士内心。”李爽经常找战士谈心,可他发现,新生代战士对老乡、同学、网友啥话都说,但对班长和连队干部有许多保留。

一次偶然机会,列兵齐振宇和同年兵的对话,驱散了李爽心头的迷雾:“班长不管和谁谈都是一个调,不管谈啥都是老一套……”

以诚带兵才是硬道理。战士的话像一记重锤敲在李爽心上。他从中找到答案:将心比心、以心换心,才能赢得兵心,要想与战士知心,必须拿出百分百的诚意。

有段时间,齐振宇心情低落。生日那天,李爽自己下厨为这个四川籍小伙子做麻辣鸡翅。齐振宇第一次觉得与班长的心贴得那么近……那天晚上,他们并排而坐。望着满天星辰,齐振宇渐渐打开心扉:“连队其实也没啥不好,自己最大的心结是不管怎么努力,都不能拔尖出彩。”

“青春只有一次,时光不会重来。你可以不优秀,却不可以不努力。”夜深人静,李爽像大哥一样和齐振宇促膝长谈,齐振宇渐渐卸下了心理包袱。

眼里有光,心中有爱。内务整不好,李爽手把手地教;训练成绩上不去,李爽带他专攻精练。打开心结后的齐振宇变得积极阳光,训练成绩突飞猛进。

了解到齐振宇学过吉他,喜欢民谣创作,李爽建议他参加周末歌唱比赛。齐振宇很快在连队文化活动中占据“C位”,找到了自信。

“作为班长,主动俯下身子靠上前来,比战士踮起脚尖够上去要容易得多。”这件事也让李爽感慨颇多,他给自己立下规矩:不把任何一个战士看作“个别人”,不让任何一个战士受冷落。

战士陈文萱入伍之初,身体不协调、学习能力差。每次训练,李爽都不厌其烦为他“开小灶”,还将他的训练动作录制成视频,带着他“一步一动”纠正……经过悉心帮带,陈文萱如今已成为连队数一数二的训练尖子。

为了及时了解战士的心事,李爽总结出“带兵六看”:吃饭看饭量、睡觉看睡相、工作看劲头、娱乐看兴趣、归队看情绪、谈心看反应。

当战士面对挫折时,李爽常鼓励“你能行”;当战士取得进步时,他常夸赞“好样的”;当战士伤心失意时,他常安慰“别难过”……

春华秋实。这些年,李爽带出了一批又一批过硬的兵。

连队官兵正在执勤。

“战士适合铸哪块坯子,就做哪个模子”

刚下连时,下士汤俊昊一度不适应,打起了退堂鼓。

李爽悄悄给班内其他成员定下了3条“规矩”:对汤俊昊少批评、多表扬;安排工作必须先教方法再督促落实;平时全班要主动找他聊天。

得知汤俊昊会使用视频编辑软件,李爽便推荐他负责连队视频剪辑。因为业务熟练、工作上手快,汤俊昊受到了指导员点名表扬。

那是汤俊昊下连后第一次被当众表扬。渐渐地,汤俊昊顺利度过了新兵第二适应期。

一个寒夜,汤俊昊发了一条微信朋友圈,内容很简单,只有一个“悲伤”的表情符号。联想到最近两天,汤俊昊情绪低落,李爽决定找他谈谈。

那晚,汤俊昊打开话匣子:临近军士选晋,自己除了正常的执勤训练,还担负连队视频剪辑、新闻报道等任务,倍感“压力山大”;加之不久前,因家庭琐事和母亲大吵一架,整个人都陷入一种焦虑的情绪中。

“哪有天生的坚强,我们都是在阵痛中成长。”针对汤俊昊内心起伏,李爽慢慢引导,帮他一个一个卸下包袱。第二天,李爽找到指导员,协调分配视频剪辑、新闻报道的任务,还主动联系了汤俊昊的母亲。

不久后,汤俊昊便收到母亲发来的视频。那一刻,汤俊昊泪流满面,母子嫌隙也随之消融。如今,顺利留队的汤俊昊信心满怀地说:“感谢我的好班长,今后我一定要加倍努力。”

上等兵武浩晨一直想考军校。由于体能素质偏弱,他变得意志消沉。李爽鼓励他:“人生就像一场射击比赛,许多人一辈子都在瞄准梦想,却没能蓄力击发。让你后悔的,从来不是你做过的事,而是你想做却没有做的事。”

不仅有心灵鸡汤,还有实际帮带。李爽专门为武浩晨制订体能训练计划,并为他购买复习资料,陪他一起训练学习。最终,武浩晨不负众望,顺利考取军校。

战士赵帅性格内向,初到连队时干啥都慢半拍。通过仔细观察,李爽发现赵帅做事细致认真,就安排他担任视频观察员。在李爽手把手帮带下,赵帅很快熟练掌握了观察方法和技巧,成为连队发现上报情况最多的战士,被战友称作“观察小能手”。

“要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待每一名战士,战士适合唱哪首歌,就打哪个拍子;战士适合铸哪块坯子,就做哪个模子。”李爽说。

“当班长就要任务面前敢上、困难面前敢闯、危险面前敢冲”

提起李爽,如今已是侦察连班长的张学龙赞不绝口:“他是我入伍后的第一任班长,当兵就要当他那样的兵!”

在高手云集的侦察连,张学龙为何一直以李爽为榜样?

时针拨回到8年前,张学龙还是李爽班内的列兵。一次连队组织夜间打靶,由于张学龙脱靶,全班总成绩从以往的第一名,一下子跌出前三名。

张学龙感到自己闯了祸,心里惴惴不安。当晚,李爽把他叫到一旁,开门见山地爆出了自己的射击“黑料”——几年前,李爽参加上级组织的特战专业比武,没想到第一次射击训练就遭遇了“滑铁卢”。

“吃不了大苦,磨不出硬骨头。”李爽对张学龙说,为了练眼功,他用头发丝穿针、筷子夹玻璃球、用针在米粒上穿孔,靠着勤学苦练一举夺冠,被上级评为“特战精兵”。

“面对挫折和挑战,只有把心中的准星校准了,才能让成长的道路弹无虚发。”随后,李爽帮助张学龙分析射击失误原因,看似是射击动作不够稳定,其实是心理素质不够强。

心中有榜样,行动有力量。加班加练成为张学龙的生活常态,他渐渐克服了容易紧张的毛病,射击成绩大幅提升。在连队组织的“猛虎杯”比武竞赛中,张学龙一举夺得夜间射击课目第一名。

那年5月,由于工作调整,李爽调入边防连,一切从零开始。专业训练,他不怕苦累,从一招一式练起;边防处突演练,他总是冲在排头。

“当班长就要任务面前敢上、困难面前敢闯、危险面前敢冲。”李爽说,带兵要身先士卒,只有扑下身子、甩开膀子、做出样子,战士才会心服口服信服、才能尽心尽力尽责。

一年夏天,驻地连降暴雨,遭遇洪水。夜里,河堤出现险情,求助电话打到连队。

险情就是命令。李爽奉命带人顶着暴雨火速驰援。眼见水流越来越急,李爽甩开膀子,挖土、装袋、拖运、垒筑……天黑路滑,李爽一不留神从大堤滚下来。他顾不上疼痛,咬牙起身再次扛着沙袋上堤。

有敢登刀山的排头,就有敢下火海的排尾。在李爽带动下,大家喊着“人在堤在”,成功守住大堤。

无独有偶。一次,“两名不法分子越境”的突发边情传来,李爽奉命担任抓捕组组长,前出执行搜索抓捕任务。

临行前,上级领导反复叮嘱,不法人员可能携带利器,要注意防护。漆黑的夜里,李爽带领战友穿越雪原,沿边境小路展开追踪。数小时后,他们发现了可疑人员的踪迹,找到了藏身之处。

“我是班长,我先上!”李爽破门而入,三下五除二将一个藏匿在床下的嫌疑人制服,又快速将另一个藏匿在衣柜中的嫌疑人抱摔在地。

“榜样是看得见的哲理,是最具穿透力的说服。”连长李文祥感慨地说,没有以身作则,哪有舍命相随;没有将心比心,哪有以命换命?!这也是大家信服李爽的重要原因。

李爽(右)和战友谈心。

知兵要真  爱兵要深

■梁彦平

习主席强调,要坚持士兵至上、基层第一,真正关心关爱官兵,始终把官兵冷暖放在心上。

面对成长条件相对优越,思想活跃、个性突出、兴趣爱好广泛、成才意愿强烈的新生代战士,基层一线带兵人要始终坚持把官兵成长成才放在首位,在生活训练中知兵要真、爱兵要深。

浇花浇根,带兵带心。只有把战士的事当作自己的事,战士才会把带兵人当回事。带兵不能端着架子,不远不近也不亲。要学会俯下身子、放下架子,既要注重线下“沟通”,还要学会线上“交流”,从战士面部微表情、私下微议论、线上微动态全面感知战士内心世界,做到见事早、反应快。不仅要能指出缺点,更要善于发掘优点;不仅要与战士“面对面”,更要和战士“心连心”。

人不率则不从,身不先则不信。自身过硬、以身作则是最好的带兵方法。要想赢得尊重、得到信任、立起威信,就要在工作上争先、训练上突出、作风上过硬。要通过好形象感召战士、真本事带动战士、硬作风影响战士;通过自己的言传身教,立起好样子,培塑好习惯。好形象、真本事、硬作风的获得不是一蹴而就的,要从“小”处学起、在“微”中练起,“小火慢炖”锤炼自省、“经年累月”检视不足,在开阔视野、更新思想、严以律己中不断修炼蜕变。

带兵,既是为单位负责,更是为战士负责。每一颗种子都有长成一片绿色的梦想,不管是成长为小草还是大树,都应当一视同仁。带兵人要坚持用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待官兵,努力做到爱在日常、育在平常,善于因人施策、量身规划成长路径,正向激励干事创业活力,做到有想法主动倾听、有疑惑及时开导、有问题立即解决,切实成为官兵成长成才的领路人。

(张举豪、冯明光摄)

责任编辑:刘云

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