衢州市烟草专卖局:传“五四”薪火 凝青春力量
青年兴则国家兴,青年强则国家强。一直以来,衢州市烟草专卖局始终坚持人才强企、青年壮企,聚力锻造一支素质过硬、敢作善为、充满活力的青年人才队伍,为扎实推进高质量发展、高效能转型积蓄动能。
师徒结对 做强人才“引育链”
“刚入职时,我对自身岗位的理解和实践不足,对待工作无从下手,好在有老师一对一的耐心指导我。”新入职大学生王雨说道。
新进青年大学生向导师行拜师礼。章贽摄
针对新进大学生有知识缺经验、有干劲缺方法、有活力缺历练等问题,衢州市烟草专卖局依托“双导师”课题研究成果,融入南孔文化元素,创新有礼师徒结对机制,精心挑选一批业务能力突出、工作经验丰富、富有责任担当的骨干担任“带教导师”,按照“岗位相配、工作对口、随行跟学”原则,29对师徒现场结对,因人施策、点拨解惑、传道授业,通过业务“强雁”言传身教,为新人“雏雁”压担蹲苗,提升新进员工独当一面的工作能力。
创新琢玉 提升发展“含青量”
“为了更好地推动企业数字化改革高质量发展,我们以‘1184’数字化改革运营体系建设方案为支撑,让青年员工在创新创效上打头阵、当主力,为青年人才挑大梁、做主角提供广阔平台和竞技舞台。”衢州市烟草专卖局人事处负责人高度重视青年成长成才工作。
青年数字尖兵开展“数智星火燎原”低代码培训下基层活动。傅彪摄
锚定企业发展和青年培育实际需求,衢州市烟草专卖局强化项目、平台、数据等创新资源一体化配置,将数据团队定位为“人才孵化器”,公开聘任“90”后业务骨干担任“四大首席官”,团队成员绝大多数都是非信息化条线、非计算机专业背景的“双非”人员,占比达83%。
从“轻应用”“微课题”等小切口入手,衢州市烟草专卖局拓宽多样化低代码产品培训,参训人员超过1500人次,开展3批次低代码等级鉴定,388人获得资格认证,持证人数占全员67.7%;积极开展数据产品下基层、季度交流分享会等多样化活动,充分发挥技能竞赛、QC课题、学术创新等以战代训作用,基层员工自主开发数据产品36个,占比95%,以数字化手段改进管理、优化流程、提升效率,让业务需求者成为产品开发者,推动“好想法”孵化为“好成果”,夯实高质量发展新质生产力。
服务社会 激活时代“担当力”
交通劝导、敬老帮扶、助农共富、文明创建、普法宣传……衢州市烟草专卖局“香溢”青年者投身志愿服务,成为新时代文明建设的有生力量。
“香溢”志愿者帮助农户开展黄花梨直播助农销售。楼小露摄
为进一步帮助青年员工树立无私奉献的人生观,丰富精神文明生活,衢州市烟草专卖局建立健全科学规范、多方协同、互帮互助的香溢志愿服务体系,以“党团联建、为民服务”为导向,与80家“红色驿站”发布联合服务公约。
2024年以来,该局开展青年公益志愿活动30余场,参与服务412人次,人均时长2.2小时,服务领域不断拓展,服务能力持续提升,为经济社会发展贡献青春力量。(夏艺琳)
分享让更多人看到
推荐阅读
- 绍兴市东关街道:聚贤集思献良策 共谋发展“银东关”
- “如何更好挖掘黄酒产业的文化故事?”“一个‘女儿红’如何发展为满城‘女儿红’?”4月27日,一场关于“打造好上虞区东关街道三张金名片 助推绍兴黄酒产业高质量发展”的座谈会在绍兴上虞东关街道举办。东关街道围绕近年来工作成效、街道未来发展作交流汇报,各界人士就黄酒产业发展路径建言献策。 东关街道素有“金柯桥,银东关”之称,作为浙东唐诗之路必经的路段,大运河(浙东古运河段)及杭甬铁路、104国道穿境而过,拥有便捷的交通区位优势。…
- 办实事丨市民反映亲子自行车租不到 浙江嘉兴回复:再投放1500辆
- 人民网杭州4月27日电 (记者王丽玮)四月草长莺飞,正是出游的好时节。近日,有网友在人民网“领导留言板”上反映,其在公园游玩时,看到有几辆亲子公共自行车,但是站点上基本租不到,家里小孩子一次也没坐过。 网民在人民网“领导留言板”上留言截图 对此,嘉兴市交通投资集团有限责任公司进行了回复。…
客户端下载
- 人民日报
- 人民网+
- 手机人民网
- 领导留言板
- 人民视频
- 人民智作
热门排行
- 1 宁波观海卫:体验传统武术 展现奋发精神
- 2 文化中国行|浙江湖州:“水晶晶”的古镇…
- 3 杭州一季度GDP冲破5000亿元
- 4 绍兴一季度GDP增速领跑浙江
- 5 文化中国行|绍兴打造古镇老街保护“新样…
- 6 全国五一劳动奖和全国工人先锋号名单公布
- 7 首过三峡!万吨江海直达轮挺进长江上游
- 8 中国电信浙江公司加快推进5G RedC…
- 9 2024宁波慈溪“鸣鹤古镇杯”桨板邀请…
- 10 浙江稠州金租队客场1分险胜上海久事队拿…
- 评论
- 关注