韩国的未来是什么？有两则数据，似乎已经向世界宣告了韩国恐怕没有光明的未来——2021年，韩国总人口为5173.8万人，较前一年净减少了9.1万人。而新生儿出生数也同样极为堪忧，只为26,66万。总和生育率仅为0.81胎，这意味着韩国女性平均生育不足一胎。
总人口下降的，更是韩国建国以来，开天辟地的首次出现。
老龄少子化对于韩国人来说，已经不是一个新鲜的问题，甚至有专家发出耸人听闻的言论，预测了在生育趋势不改变的情况下，韩国会在2750年面临消失的可能。但七百年后的事情，明显跟当代韩国人无关，韩国年轻人们更是对此无动于衷。
甚至认为这是韩国社会为了让年轻人生育，在施展“多端诡计”。
但老龄少子化，虽然是一个未来的问题，但其实对于当代人来说，从来都不遥远。
韩国国家统计局预测显示，如果少子化的趋势不改变，那么预计到2070年，韩国65岁以上的人口，占韩国总人口的比例，就将从如今的17.5%变为46.4%。
这是个什么概念？
在经济学中，将15-64岁的人群称之为“劳动适龄人群”，14岁以下和65岁以上的人群属于抚养人群。但少年会变为适龄劳动力，而老年人却很难承担更多的工作，并且会随着时间的流逝，而变得越来越难以工作。
而抚养比则决定了一个国家是否拥有人口红利，这其中少者多，老者少，意味着未来一切皆有可能。而老者多，幼者少，则未来不容乐观。
韩国社会的未来，或者说当年韩国年轻人的未来，就可谓一片惨淡。
50年后，如今正当青壮年的韩国年轻人正是迟暮之时，可到了那个时候，却几乎是一个韩国适龄劳动力抚养一个韩国老年人。
韩国“养老年金”制度，其实就是“寅吃卯粮”，即现在收到的年金是由当代韩国年轻人支付的，而现在领取年金的韩国老人，虽然名义上是在享受当年他们缴纳的年金，可实际上由于通货膨胀，年金基金的规模又太庞大，所以养老年金投入市场后，很难对冲掉实际的年金的开支。
所以，当代韩国老人他们领取的年金，很大一部分是由当代韩国年轻人缴纳的。
实际上，现在韩国年金也基本处在赤字状态，现支现收并不能保持平衡，韩国年金的规模可谓每况愈下。
也就是说，到五十年后，现在韩国年轻人领取的养老年金（实际购买力）将远远不如今天的韩国老人。
当然，如果韩国经济继续保持高速发展，生产力得到大幅提升，能够用更少的适龄劳动力创造更多的财富，那么这一切也都不是问题。
可关键在于，老龄化同样也会降低社会的创造力。
美国宾夕法尼亚大学教授吉迪恩·邦斯坦（Gideon Bonstein）在去年发表论文，声称老龄化国家将会陷入“长期低增长的泥潭”。而究其原因，是因为老龄人对固有的事物和品牌更加忠诚，这导致阻碍了新产业和新兴公司的出现。
同时，由于大量的老龄人口出现，也将挤占更多的公共资源。
根据韩国财政部《2022-2026年国家财政管理计划》，韩国明年的639万亿韩元的总支出中，有53.5%（341.8万亿韩元）的预算是分配给包括四大公共养老金和健康保险在内的强制性支出。
而所谓强制性支出，是韩国法律规定的预算配额，政府不能修改，除非韩国国会进行法案的修改。
随着韩国老年人口的扩大，这样的福利性开支将会越来越多。
仅2023年到2024年，韩国的福利强制性开支就会从53.5%上升到54%，而0.5%的增幅虽然不算多，可如果年年增加且不加改变，那么50年后的韩国恐怕将被福利拖入财政深渊——事实上，根据韩国财政部预计，在最坏的情况下，预计到2060年韩国的强制性支出将达到总预算的79%。
福利性支出虽然压力巨大，但老年人同样也会产生消费。而预算被福利挤占的最大问题，在于韩国政府缺乏足够的财政去支持新兴产业和公司的发展。
而如果修改相关法案，降低强制性福利支出，这对于如今的韩国年轻人来说肯定不是好事儿。
但如果不修改法案，那么未来的韩国，恐怕既缺乏生产力，又缺乏劳动力，最终国家难免走向破产，而同时在这期间如三星这样的财阀，更将牢不可破，成为韩国人身上的“一座座大山”。
所以，对于韩国年轻人来说，想要在中年拥有更多的创业机会，更多的优质岗位。在老年想要“退而休养”而不必继续劳苦工作，最好的方法当然是结婚生子。
那么为什么韩国上到政府，下到媒体，苦口婆心摆事实讲道理，韩国年轻人却还是不为所动呢？
原因其实也不复杂，终归到底是韩国年轻人想婚而难以结婚，想生育却难以养育。
根据《经济学人》的调查，韩国20-29岁的年轻人中，未婚率高达91.3%。
而韩国年轻人不愿意结婚的原因有三个方面。
首先是因为由于韩国社会的传统氛围，导致韩国女性地位较低，一旦结婚就要面临“退出职场”，这其中既有女性结婚后，企业不愿意承受产假成本的原因，也有韩国传统观念里女性应该做全职主妇“相夫教子”的原因。
所以韩国女性，多不愿意在芳华正茂的年纪里就放弃职场甚至整个社交，沦为只能相夫教子的“米虫”。
其次，则是韩国青年失业率居高不下，近年一直维持在10%左右，这是由于韩国也流行“终身雇佣”和“年资制度”，这导致韩国企业里离职率极低，且由于人力成本每况愈高（年资越老，工资越高）这又抑制了企业的招聘需求。
同时，由于大量韩国青年失业，又促使了无业又有高学历的韩国青年远渡重洋去日本打工，海外韩国青年社交圈狭小，这复又抑制了韩国青年的结婚机会。
最后，也是最关键的一点——韩国也是“超级城市独大”的国家，首尔都市圈的GDP占到全韩GDP的40%，人口则占到了50%，房价居高不下。
而在新冠大流行期间，受美元“大水漫灌”的影响，低息的韩国，更是迎来了楼市得超级火爆——在2017年5月，首尔公寓的平均价格为6.07亿韩元一套；而到了2021年10月，首尔公寓的均价则达到12.1亿韩元一套，上涨了一倍还多！
当然买不起房子可以租房，但婚房可以不用多大。但养育孩子却是很难在狭小的空间里。更别提，想要养育二胎甚至三胎的孩子，没有足够的住宅空间，这根本就难以实现。
而现代的韩国年轻人，很难在住宅狭小的情况下，去结婚去生子——韩国女性，也很难嫁给一个住在狭小出租屋的男性。
说到底，韩国社会与其千方百计诱导韩国年轻人结婚，不如拿出真心实意，真金白银去解决韩国年轻人如今面对的困难。
既想马儿跑，又想马儿不吃草，这又怎么可能？
马儿尚且不能，况乎人哉？
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