广东：要努力建设一支高素质的宏大人才队伍
中国青年报客户端广州5月14日电（中青报·中青网记者 武欣中 林洁 见习记者 贾骥业）“截至目前，（广东）全省专业技术人才972万人，居全国前列；研发人员队伍135万人，居全国首位；在站博士后约1.3万人，规模稳居全国第一；全职在粤工作院士193人；有效持证外国人才达4.5万人。”在今天举行的“高质量发展调研行”广东主题采访情况介绍会上，广东省委组织部部务委员袁纲表示，广东正紧紧抓住粤港澳大湾区高水平人才高地建设的重大历史机遇，纵深推进人才强省建设，努力建设一支高素质的宏大人才队伍，加快打造具有全球影响力的产业科技创新中心，不断增强高质量发展“硬实力”。
记者了解到，近年来，广东省委、省政府坚持把人才工作放在全省工作大局突出位置来抓，省委书记担任省委人才工作领导小组组长，全面系统谋划人才引领高质量发展的目标任务和工作举措，形成了上下联动、协同高效的人才政策体系和工作机制，推动广东人才金字塔“塔尖更高、塔身更强、塔基更实”。
同时，广东省瞄准产业科技“卡脖子”技术领域和战略必争领域，吸引集聚产业科技高端创新人才，推动创新链、产业链、资金链和人才链融合发展。全面建设粤港澳大湾区国际科技创新中心、综合性国家科学中心，重点建设鹏城实验室、广州实验室、大科学装置等“国之重器”，一批高水平大学、科研机构、科技领军企业等积厚成势，为各类人才创新创业提供了广阔舞台。 近年来，广东省还积极探索高校岗位设置权、公开招聘权、职称评审权、薪酬分配权、人员调配权“五权下放”，实施高层次人才专项编制池、下放职称评审权、科技成果赋权、科研人员减负等改革举措，在知识产权、科技成果转化、金融服务等方面，出台一系列支持措施，让人才工作生活更加安心、更加暖心、更加舒心。
在推进粤港澳人才协作方面，广东充分发挥比较优势，建立粤港、粤澳人才合作协调机制，支持横琴、前海、南沙、河套先行示范，积极推动粤港澳人才发展深度融合。通过推动个税优惠、人才签注、执业资格认可、科研资金过境等一系列政策落地实施，粤港澳三地在人才共育共享、科技攻关、成果转移转化等方面取得了一系列标志性成果，目前，已布局建设31家粤港澳联合实验室、24家粤港澳科技企业孵化器，形成了强强联合、携手共进的人才开放新优势。
