设计师放弃赔偿后讨薪被辱骂？听劝：没事别跟公司谈感情！

文章来源：美工美邦

眼看马上就要春节了，

每年的这个时候，对于一些传统行业来说，正是要工资的高峰期。一般春节前要不到工资，年后就更难了。

早在今年11月份，人社部就发表声明：用人单位克扣、无故拖欠农民工工资会被列入失信联合惩戒名单。

其实拖欠工资的事，不仅仅是传统行业多，互联网行业也不少。

就在昨天，我接到一位粉丝投稿：

一起来看看具体聊天内容。

刚开始老板说的这些话，我感觉还是挺不错的，把公司目前的情况交代清楚，也表明自己不逃避责任。

看到这里，我相信很多人都会理解这位老板。

但当我将事情了解清楚之后，我才知道身为员工的她们，为公司也做出了很多牺牲，本不应该她们做的事都做了。

部门被公司解散要求员工离职，属于公司单方面辞退员工，按照劳动合同法规定：是要给予员工相应的辞退补偿金的。

但为了帮助公司渡过难关，她们愿意按照正常的离职程序走。要知道当时离春节还有一个多月，那个时间找工作基本是不可能了，意味着一直到春节都没有任何收入。

更何况他们其中有些人都在借钱维持生活。

“明明自己过得一塌糊涂，却还是见不得人间疾苦”，这句话在这些员工身上被体现的淋淋尽致。

看到这里，我是有点惊讶的，所以就又找她确认了一下。

正如我说的那样：公司发的工资本就是他们应得的，这不能成为要挟你们主动离职的理由。

作为员工，能做到这一步的真的只有“傻子”了。

如果换做旁人，我相信大部分人都不会同意按照正常离职程序来走的，因为这是员工的合法权益，谁的钱不是辛苦挣来的？

可接下来事情出现了反转，就因为当事人回复了一句：“最多只能等一个星期”，老板就当场破防。

直接在群里爆粗口：“爱咋咋，给脸不要脸、傻比女人、老子开奔驰，住200平米的房，傻比。”

其实当事人回复最多只能等一个星期的时候，还可以继续往下沟通。

毕竟都知道狼来了的故事，已经失信于人了，不可能随便一句话就让别人再相信你。

说实话，当事人的回复真的很理性，已经做出了很多让步了，只是没想到老板会如此失态。

当我看到老板公开骂人后，我感觉这些员工的牺牲变得一文不值，老板根本就不认为她们帮助了公司。

更像是：现在公司出现了问题，你们就应该主动离职、放弃赔偿金，我还愿意给你们发工资就不错了，拖欠点工资还在这跟我BB个没完，真当老子缺你们这点钱？

这不就成了欠钱的是大爷！

有过讨薪经历的人都知道，今天推明天，明天推后天的事真的太多了。

而且老板也不傻，说的是预估1月15日前发工资，很明显他在说话的时候给自己留了后路，如果到那时候还拿不到工资，基本上意味着春节前就不可能拿到了。

只能说寒了打工人的心，

目前当事人已经准备要走仲裁程序了。

借这个事情我想跟大家说：

在职场中，最危险的事就是跟老板、跟公司谈感情。

说无情也好、冷血也罢，我们只要求拿自己的合法所得，不敌对但也不吃大饼，做好一枚螺丝钉挺好的。

保护好自己的合法权益，唯一能依靠的就是法律。不是我们没有感情，是我们没有资本在职场中谈感情。

往往越是体谅公司，

受伤的越容易是自己，

虽然说不能以一概全，也不排除有好老板，但能稳稳当当，谁愿意去赌呢？

打工人，别做傻事~

文章来源 ✎  美工美邦

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编辑 ✎  五彩黑

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