邱明辉，你凭什么有3个身份？

2023-05-23 19:50

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

攻坚克难，勇攀技术高峰

传承匠心，培养技术人才

他，坚守焊接岗位27年

用弧光焊花点亮工匠之路

……

近日

江苏省委宣传部决定授予

中建钢构江苏有限公司职工邱明辉

“江苏最美职工”荣誉称号

5月23日19：55

江苏城市频道播出

江苏“最美职工”邱明辉的事迹

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砥砺前行，勇于突破的

“邱工匠”

“

我一直坚信，好焊工是焊丝堆出来的。

”

1996年，为了支撑家庭经济，邱明辉辍学打工，学起了焊接技术。2010年，经武汉老乡介绍，邱明辉来到靖江，应聘中建钢构江苏有限公司的焊工岗位，并很快找到了自己的用武之地。

长期奋战一线工作之余，邱明辉还自修大专教材，并利用工作闲暇时间，刻苦钻研焊接技艺，熟练掌握了手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气保焊和埋弧自动焊焊接技术，以及焊接工艺、设备等方面的理论知识。

2014年，邱明辉代表中国建筑公司参加“嘉克杯”国际焊工技能大赛，在292名选手中勇夺第13名，为参赛中国选手第一名，同时通过了欧标、美标两大标准体系的焊工资质认证，成为了与国际接轨的优秀焊工。

“成名”后的邱明辉仍然没有放松学习的步伐，他主动向技术部门的“晚辈”请教，学习office和三维建模，经过一个又一个深夜的刻苦钻研，他的三维建模的能力让很多工艺技术人员都赞叹不如。

2015年6月，由他领衔的“便捷式Mini型弧焊机器人”在江苏第一高楼—苏州国金项目施工现场成功应用，开创国内机器人超高层焊接的先河，其技术成果广泛应用于深圳平安中心等特大型项目。

2019年，邱明辉与团队全面着手智能焊接机器人研究，推出免示校智能焊接机器人，融合视觉识别、三维模型数字处理等技术，实现人机手动交互到数字自动交互的升级，从自动化到智能化的目标又近一步。2020年，根据该项研发总结的“建筑钢结构机器人焊接智能化关键技术与应用”经专家鉴定局部达到国际领先水平，应用创效超2300万元。

倾囊传授，传承匠心的

“邱先生”

“

我愿意成为智能化焊接这条道路的开辟者，让下一代焊工少吃点苦，有机会追求更好的幸福。

”

2012年初，邱明辉由一名焊接作业人员被提拔为焊接管理人员，主持焊接试验与培训中心各项工作。在焊培中心，邱明辉的创新之路完成了由一个人到一群人的转变，创新团队的雏形由此形成。

2015年初，邱明辉蓝领创新工作室挂牌成立。“我想通过工作室，将自己掌握的焊接高新技术传授给更多的蓝领技工，帮助蓝领技工掌握‘核心技术’。”邱明辉说。

在机器人培训推广应用的道路上，邱明辉坚定地朝前走着，也让越来越多的焊工学会了用机器编程代替手工作业。截至目前，公司已有100余位焊工走上焊接机器人操作岗位，人均产能较2018年提升近20%。

为了调动更多年轻人加入到焊接队伍中，邱明辉还积极推动车间开展“五小金点子”“工人发明家”等活动，在公司内培养了不少“小能手”“小工匠”“小发明家”，让越来越多的人走上了创新之路。

如今，邱明辉已是“桃李遍天下”，有近3000余名焊接作业人员在他的指导下，通过焊工取证考试，培养了全国技术能手、全国五一劳动奖章、江苏省技术能手、江苏省五一劳动奖章等荣誉获得者5人。“他们就像是我年轻的模样。”邱明辉露出朴实的笑容。

“邱明辉发挥的作用，不仅是技术的传承，更是工匠精神的延续。现在越来越多的80后、90后新产业工人走进创新工作室，团队并肩作战，齐心协力提高焊接技术，废寝忘食钻研焊接难题。” 中建钢构江苏有限公司党委副书记李大壮说。

“师傅天生就是一根火花四射的焊条，他不断释放光和热，引导着一大批青年人积极追求人生新价值。”邱明辉的徒弟、江苏省五一创新能手陈康这样形容。

敬业坚守，甘于奉献的

“邱大师”

“

尽己所能，多做奉献！

”

哪里需要哪里就有“邱大师”，哪里最艰苦，哪里就有“邱大师”。中建钢构主要承接高大新尖的钢结构项目，各种各样的钢构件制作给焊接带来了种种难题。每每遇到难题，邱明辉总是公司攻坚克难的领军人。

2014年初，公司接到某项目的紧急求助请求，项目现场铸钢件焊接出现问题，焊缝大面积开裂。此时距离铸钢件吊装仅剩48小时，留给铸钢件焊接的时间不足24小时。

作为首席焊接专家的邱明辉临危受命，第一时间赶到项目现场。通过对现场焊接环境的考察与焊接工艺的研究，短短2小时内给出了改进的焊接方案。最重要的焊接部位，亲自上阵，200mm厚的铸钢件焊缝一次检测合格率100％。经过18小时不停歇的焊接作业，铸钢件的焊接取得圆满成功。而邱明辉带领的团队此时才卸下重任，由于疲惫，大部分成员倒头就睡着了。